第两百九十六章 中国好老板 (第3/4页)

大桥肯定不用起身发言，“我们徐腾董事长，和我们华腾公司这些年的发展历程，我应该是有发言权的。为什么呢，我说一个很多人可能不知道的小事。我们小徐董事长刚在大一创业时，遇到了很大的困难，我们老徐董事长非常担心，又希望我们小徐董事长多一些历练，就通过我，借给徐腾三千万，我当时将话说的很难听，很清楚，这三千万是借给你的，要算利息的，就这么多，多了也没有。”

    这个事，陈大桥这些年最少也说了二十遍，自己在神州传媒集团开会时要说一说，接受媒体采访要说，华银财团内部年会也经常说。

    实情当然不是这样的，只有徐腾、陈健、徐总、陈大桥四个人知道。

    “我将这个事说出来，其实就是要说明一个事，从我们徐腾董事长创业，到发展至今，基本上，这些年的每一步，我都参与了，都一直在看着。所以，我有资格做一个结论，这个结论有两点，第一，我们徐腾董事长的商业天赋非常厉害，可最重要的品质是他敢于拼搏的斗志，这也是大家都知道的事，我们这位小领导很特别，一方面很nice，对谁都很好，学识过人，非常聪明，一方面又很好斗。这就像是一个学生，成绩非常好，堪称学神，学霸，我们这几位老师见了都怕，宁愿他别来上课，偏偏他不来上课就一定会和其他学校的同学打架。”

    这番话还真就是陈大桥的真心话，他这么一说，在场的人都听的非常认真，也都点头承认，都在笑。

    “我换个说法，一个人能否成功，和他的性格有极大的关系，我们华腾公司的这位小徐董事长，最大的特点就是不怕谁，不怕华为，不怕爱立信，不怕谷歌，不怕松下，不怕索尼，不怕华纳，不怕本田，不怕丰田，他就没什么好怕的，不管能不能打的过，先打了再说，一边打一边练，直到打赢为止。”

    “这就是我们小徐董事长最厉害的地方，其次是聪明，总能找到最好的管理模式，最后是人好，不管是对我们这些联席合伙人，高级合伙人，还是对所有的普通员工，都很好，也不斤斤计较，不学项羽，该分钱就分钱，该分权就分权。下面的人做的不对，哪个产业发展的不好，我们小徐董事长也很少责怪谁。”

    “我说一个事，大家可能都没有注意到，也可能是习以为常，没有察觉，到今天为止，我们小徐没有辞退过一个中高层管理人员，甚至连一个普通员工都没有辞退过。我犯过错，我们罗总、俞总都出过差错，我相信在座的每一位股东、高管都犯过错，你们说，我们小徐董事长处罚过谁？”

    陈大桥这个话用意很深，既吹捧徐腾，又要积极自保。

    整个摄影棚，也是徐腾办公室里的气氛非常好，很融洽，大家都挺开心，每个人仔细想想也能发现，徐腾是不喜欢责怪下属的老板。

    因为已经让陈大桥说了这么长时间，陈鸿都等不及听陈大桥说第二个结论，问徐腾，“董事长，您认同我们陈总的这番话吗？”

    “差不多吧，我确实是比较好斗的，也不喜欢责怪自己的员工。”徐腾点头承认，但还是要提醒所有人，“因为我自己心里有一杆秤，能力强的，犯错少，我肯定会重用。能力不强，我就让你在原地呆着，多练练，容易犯错的，我就让你去做那些不容易出错的事。反正我是比较好斗的，没有什么压力感，喜欢挑战各种各样的事，对大家来说，每一年，每一天的工作都是很精彩的，很刺激。我们这几年要挑战的事情就已经很多了，我在这里也告诉大家，尽情的放手一搏，赢，大家获益，输，算我的。”

    所有人一起鼓掌，陈鸿也跟着鼓掌。

    “看来我们华腾公司的所有老板、股东、员工都有这个共识，徐腾董事长首先是一个非常好的老板。”陈鸿做了一个总结，毕竟陈大桥拍了半天的马屁，云里雾里的夸，却没有说出最精准的重点。

    徐腾一直觉得陈鸿不仅是一位好主持人，首先也是一个好人，这个判断绝对没有错。

    陈鸿在做了一个总结后，继续将话题交给陈大桥，给陈大桥机会将话说完，“除了这一点，我们陈董事长，您还有其他的高见吗？”

    “我刚才说有我们华腾系能有今天的规模，取决于两个原因，两个结论，第一个结论，我们小徐董事长是一位非常特殊的好老板。”陈大桥自己重复一遍，用了陈鸿的说法，简单明晰，“我现在说第二个结论，我们华银财团的老徐董事长，也是一个非常有战略远见和爱国热情的好老板。华腾公司的扩张，主要是向着高科技和传统高尖端的技术型产业发展，向着工业大国、科